Book samtale
Book samtale

Få en balansert  og bærekraftig lederhverdag!

.... MED FOKUS, STRUKTUR OG HANDLEKRAFT 

Vis meg hvordan

Enklere ledelse er for deg som; 

  • er leder eller i annen nøkkelstilling med totalansvar 
  • står ved et veiskille,  kjenner deg fastlåst, og vil mer enn du får til
  • trenger struktur, oversikt og verktøy for å ha ro, være fokusert, effektiv og tilstede i hverdagen 
  • er lei av dager med lite energi, tankekjør og redusert kapasitet
  • sjonglerer mellom operative og strategiske oppgaver, hvorav sistnevnte sjelden er prioritert når dagen er over 
  • kjenner på frustrasjon og  kraftløshet, og du har begynt å tvile på deg selv i rollen
  • ønsker en erfaren og kompetent mentor, coach og mentaltrener som har hatt lederskoen på, og selv gått veien
Placeholder Image
Placeholder Image
"Å være leder er utrolig inspirerende og givende, men også krevende til tider. Siv Toves program "Liv og ledelse i balanse" ga meg den støtten jeg trengte for å fokusere og finne balanse mellom arbeidsliv, familieliv og fritid, knyttet opp mot nyttige verktøy som alle ledere burde kjenne til. Denne kompetansen og verktøyene bruker jeg daglig i min rolle som leder". 
- Beate Lilleengen Bergan Kvalitetssjef i Veidekke Norge

 

Placeholder Image
«For meg var det viktig at Siv Tove bidro med veiledning og rådgivning, men også utfordret meg. Hun hadde en egen evne for å forstå den situasjonen jeg sto i, og vi jobbet bl.a med teknikker som er viktig for meg i dag, samt viktige mål for meg som leder og menneske. Ikke minst jobbet vi med hvordan jeg praktisk og tankemessig bør fokusere både for å få ting planlagt og gjennomført, men også for skape energi for egen del. Jeg satte også stor pris på evnen hun har til å se helhetsperspektivet, og samtidig ha en praktiske og operative tilnærming som var viktig for meg.» 
-Trond Øverås/Adm. Direktør
NordNorsk Reiseliv AS

- Fremtidens ledere, de som kan løse våre samfunnsutfordringer er ledere som evner å bruke både hjerte og hjerne i sitt virke, og i sitt liv. For å kunne lykkes med det trenger de først og fremst å lære å lede seg selv.

 
Se presentasjonen

Enklereledelse-metoden

Placeholder Image

1. Ta deg selv med i likningen

Innebærer å finne din balanse, skape din energi, påvirke deg selv positivt, forstå deg selv, hjernens fungering. Kjenne ditt stress, dine emosjoner og reaksjoner, praktisere selvomsorg, sette grenser, stå opp for deg selv og ta bedre valg. 

 

Placeholder Image

2. Sett deg selv opp for suksess 

Innebærer å forenkle, rydde og effektivisere hverdagen med struktur, vaner og verktøy som gir deg oversikt, ro og gjennomføringskraft, slik at de viktige og riktige tingene blir prioritert og utført. Du unngår overveldelse, og gir hjernen gode arbeidsbetingelser.



Placeholder Image

3. Den nye lederhverdagen

Skapes og integreres ved å øve, gjøre og justere, der du er. Vaner setter seg og stier tråkkes opp til en ny normal der du står stødig, trygg og tydelig i rollen. Jeg er med deg på din vei til ny realitet og normal som skal vare. 
Placeholder Image

Siv-Tove Aune

Jeg er mentor, lederforenkler, rådgiver, mentaltrener og coach for ledere som vil styrke sin kapasitet, selvomsorg og handlekraft i lederrollen, slik at de får brukt seg selv og sin kompetanse, og utgjøre en forskjell der de er.

Med lang erfaring med ledelse, lederutvikling, OU, operativt og strategisk arbeide i privat og offentlig sektor, vet jeg veldig godt hvor utfordrende det kan være å stå stødig i seg selv og det man tror på når hverdagen er preget av høye krav, mål og mye ansvar. Jeg vet også hvor utrolig viktig det personlige lederskapet er for å kunne stå i lederrollen over tid og utøve godt lederskap. Vi trenger gode organisatoriske kollektive strategier og tiltak, men vi trenger også de personlige strategiene for å lede oss selv til den beste versjon av oss selv. Når vi selv har høy resiliens, styrker det også virksomheten vi leder i, og menneskene rundt oss

Betydningen av selvledelse for egen og andres prestasjon, livskvalitet og resultat - og hvordan gjøre det i praksis - er underfokusert i tradisjonell lederuvikling.  

Derfor har jeg har utviklet konseptet Bærekraftig Selvledelse, og programmet «Liv og Ledelse i Kraft og Balanse», hvor ledere lærer å bli bærekraftige selvledere, slik at de står trygt og tydelig i rollen og kan lede godt, ha struktur, vaner og verktøy i hverdagen til å få gjort de viktige og riktige tingene, og har god balanse innen ulike livsområder. Det gir meg mening, og er mitt bærekraftsbidrag.

Les mer
Placeholder Image

"Tusen takk for at du er en fantastisk inspirator i min hverdag. Din helhetlige kompetanse for godt lederskap, er sjelden vare. Det å inkludere mennesket på den måten du gjør, bidrar til god selvledelse og forståelse for egne prioriteringer. Anbefales alle som ønsker å vokse som menneske og som leder."

- Wenche Solum Nilsskog 

Siste blogginnlegg

Stress, prestasjon, ledelse og forskjellighet

Styrk ditt eget bullshitfilter

Elefanter og strategiske hvileskjær

Placeholder Image

"Siv Tove er en glimrande rådgjevar som hjelper med å strukturere tanker og oppgåver - skal ein få plass til strategisk tenking og planlegging for framtida, kan ikkje alle dagar vere fulle av ting som berre "må gjerast idag". 

- Erling Sande  

Vil du abonnere på nyhetsbrev?

Legg igjen navn og e-post, så hører du fra meg snart.

Placeholder Image
Powered by Kajabi